7月22日，网传“90后需在65岁退休”消息，引起了社会广泛关注。这与前一天发布的《中共中央关于全面深化改革 推进中国式现代化的决定》紧密相关。虽然该决定提到将逐步实施弹性延迟退休政策，却并未详细规定执行方案。
南开大学经济学院的原新教授对此进行了深入分析。作为资深的人口经济学专家，他指出，延迟退休的概念早已纳入“十四五规划”，预计相关政策将在不久的将来出台。他指出，当前的退休年龄标准已无法适应社会发展的新形势。
根据原教授的数据，人均预期寿命已经显著提高至78.2岁，远超过70年前的45岁。这使得许多国家将退休年龄设定在65岁以上。而中国正适时推行渐进式延迟退休，符合全球发展趋势。
在讨论延迟退休的必要性时，他强调三点。一是目前的退休年龄设定可追溯到70多年前，当时的社会和经济背景与今天相比已经发生了翻天覆地的变化；二是随着技术进步，工作所需的体力逐渐减少，老年人的就业机会显著增加；三是教育普及导致人们的工作起始年龄延后，如果不相应延长退休年龄，财富创造的时间将被缩短，从而影响个人与社会整体的福祉。
关于延迟退休政策的具体出台，原教授预计将在“十四五规划”的实施期内（2021-2025年）逐步推进。他还特别提到，延迟退休并非单纯出于养老金短缺的考虑，而是在应对日益严峻的人口老龄化问题、确保养老保险制度可持续的多项措施之一。
公众对延迟退休的顾虑不容忽视。全球多国也正面临类似的老龄化挑战，尤其是中国的局势更为紧迫。原教授呼吁各界重视这一现状，强调适老化转型的重要性，以便更好地适应未来的经济与社会变化。
他表示，许多发达国家已经实行65岁以上退休的政策，甚至某些国家正在进一步提升这一标准。因此，在对延迟退休政策的讨论中，公众应当积极面对，以便适应这个不可逆转的趋势。