近期，东方甄选内部管理问题频繁曝光，公司主播顿顿在直播中公开对公司的不满，特别是提到公司决策不与主播沟通及公关部门应对问题上的保守态度，让他感到失望。尽管顿顿强调待遇优厚，只是希望公司能更好应对挑战，但显露出在当前环境下感到力不从心。东方甄选内部矛盾被放在直播间公开化，主播与公司间的矛盾显现，可能影响到团队的和谐与效率。
不仅如此，东方甄选新推出的服饰直播间“东方甄选服饰”首播成绩平平，销售额在75万元到100万元之间，销量为2500到5000件。对此，公司方面选择暂不回应。深度科技研究院院长张孝荣指出，近期的事件更是将内部管理问题放大，可能影响到团队的和谐与效率。
另外，伴随争议，东方甄选的市场表现受到影响。粉丝数量有所下滑，且在抖音直播带货榜中的排名下降，尤其是在618期间跌出前十。销量方面，与辉同行的表现已超越东方甄选。资本市场同样反应冷淡，东方甄选股价显著下跌，市值大幅缩水。高盛随之调整了其目标价及盈利预测，反映出市场对其未来增长的情绪趋于谨慎。
综上所述，东方甄选的内部管理问题成为舆论关注的焦点，市场表现受到影响，公司需要重视内部矛盾并及时调整管理策略，以重振外部形象和市场表现。